应届生入职材料一般有哪些（应届生入职材料一般有哪些问题）
时间：2023-11-23人气：作者：未知
2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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