公司里的工装收费是符合劳动法的吗(单位工装收费是否合法)

时间:2023-11-25人气:作者:佚名

公司里的工装收费是符合劳动法的吗(单位工装收费是否合法)

1、单位收取工装费不合法。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳动者的工资中扣除,不能将其计算在最低工资标准之内。
2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
标签: 劳动者  工装  用人单位  
展开全部内容
相关文章
本类推荐
热门话题