时间:2023-07-15人气:作者:佚名
一、计件工资员工协议加班可以吗?
计件工资员工协议加班可以。
1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
2、《劳动法》第37条规定:“对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第36条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”因此企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。
3、根据劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。
二、计件工资制度下的加班费是什么?
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”
在日常生活当中,现在不管是采取正常的按月发放工资的制度还是采取计件工资,双方当事人在协商一致的情况之下,用人单位是可以安排劳动者加班的,只不过需要提醒注意的就是需要支付加费用。加班费应当是根据劳动者的工作时间和工资的收入状况来进行不同的确定的。
被告人犯脱逃罪将会按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。根据我国《刑法》,第316条第1款当中明确的规定,依法被关押的犯罪分子犯罪嫌疑人或者是被告人,如果脱逃的情况之下,就按照上述的标准来进行处
(0)人喜欢2023-08-28离婚了信用卡债务算不算夫妻共有的,应当根据不同情况来判断,如果说是属于夫妻共同所签订的债务的话,应当是属于共同的债务,需要共同承担。如果说是个人所申请的信用卡,并且用于个人支出,没有用于家庭支出的话,
(0)人喜欢2023-08-28股东结算书协议必须要注意出资的具体比例,还有所有股东对股份的持有比例以及这个股份的具体分红时间和分红方法,最重要的就是一个股东的退出机制。因为合伙企业它并不是永久的,所以要特别注意怎样退出股东大会。
(0)人喜欢2023-08-28赠与人不可以推翻赠予遗嘱。这主要指的就是一般情况,如果说存在着一些特殊的状况的话,那么也是可以推翻的,比如需要判断一下遗嘱是否符合法律所规定的各种构成要件,还有就是看遗嘱是否是属于当事人,真实意思表示
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(0)人喜欢2023-08-28