加班工资发放时间规定是什么 加班工资的计发标准
时间：2023-11-25人气：作者：未知
一、加班工资发放时间规定是什么？
加班工资的具体发放时间通常都是在月底或月初，这要看自己每个月什么时候领工资的，因为加班工资都是要一起计算到当月工资中的。用人单位不会额外的给职工发加班费，用人单位拖欠加班费就等于是无故拖欠工资，有类似情况的可到劳动局投诉。
加班工资的发放时间通常都是月底或月初，加班工资是和当月工资一起发放的。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3、如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
二、工人平时加班工资怎么算?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;
一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
《劳动法》关于工资发放时间的规定，其中包括一般工资发放时间、节假日及加班报酬等相关内容，总之用人单位拖欠劳动者工资的做法是违法行为，但在实际生活中由于双方法治观念弱以及其他种种原因而经常发生。
最新文章
征地补偿费用分为三大块：土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补助费。而对于这三块费用，安置补助费、青苗费是直接支付给被征地人的，土地补偿费要给村集体。土地补偿费由村集体统一分配，具体如何分要经村
(0)人喜欢2023-11-26
失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。
(0)人喜欢2023-11-26
1、对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕。对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明
(0)人喜欢2023-11-26
其一，要及时委托专业征收维权律师，启动法律程序进行阻滞。其二，就“守房”问题，要区分情况进行妥善安排。其三，要确立一个正确的维权观念：房子即便被强拆了，只要没签协议，仍然能够维权!也就是说，固然强拆这
(0)人喜欢2023-11-26
-
征地补偿费用分为三大块：土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补助费。而对于这三块费用，安置补助费、青苗费是直接支付给被征地人的，土地补偿费要给村集体。土地补偿费由村集体统一分配，具体如何分要经村
(0)人喜欢2023-11-26 -
失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。
(0)人喜欢2023-11-26 -
1、对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕。对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明
(0)人喜欢2023-11-26 -
其一，要及时委托专业征收维权律师，启动法律程序进行阻滞。其二，就“守房”问题，要区分情况进行妥善安排。其三，要确立一个正确的维权观念：房子即便被强拆了，只要没签协议，仍然能够维权!也就是说，固然强拆这
(0)人喜欢2023-11-26
