时间:2024-03-31人气:作者:未知
一、笔迹鉴定提供材料主要有哪些
笔迹鉴定,运用笔迹检验的专门知识,将证据材料的有关笔迹与嫌疑人的笔迹进行对照,作出笔迹是否涂改、伪造或是否同一的结论,以确定作案人及其作案手段。
1、需要有检材,文书司法鉴定中的检材,是指对文件中的某项内容(如:笔迹、印章、打印文件)有异议需要鉴定的材料,称为检材。
2、需要样本,是指与检材相对应的供检验比对的材料。如:书写人同年或相近年份、年代的真实笔迹样本若干份,对数量没有具体要求,一般3-5份左右,只要特征反映充分就可以作为样本比对材料。
原件和样本是进行笔迹鉴定的基本材料,只有通过对原件和样本的比对才能得出结论,也才能确定该项证据的证明效力,笔迹鉴定的结果是申请人的诉讼要求能够得到法律支持的重要的法律依据,通过对笔迹进行鉴定使得文字证据具有相应的法律效力。
二、一般情况下笔迹鉴定准确吗
1、专业的笔迹鉴定机构出具的鉴定结论还是相对准确的,不过,实践中笔迹鉴定的准确性受多种客观因素影响,笔迹鉴定的结论被人民法院采纳的几率并不高,建议提供多种证据相互印证,提高证明力。
2、笔迹鉴定样本一般为平时样本,收集的样本材料中,相同的字迹一般不少于三个。平时样本又分为案前样本与案后样本。案前样本,是指被鉴定人在案件形成前所书写的笔迹,能更真实的反应被鉴定人书写习惯。
3、申请笔迹鉴定去市级及以上的公安机关的刑事鉴定中心,从事笔迹司法鉴定所进行鉴定。
我们在现实生活中,如果需要用笔记鉴定来作为证据的时候,那么是需要向法院进行申请的,因为个人私自进行笔记鉴定,都是不具备相关法律效力的。通过对笔迹的检验,可判明文件中的笔迹由几个人所写,是否由某人所写,利用笔迹进行人身同一认定,证实文件的真伪。
公司计算加班费的工资基数时,要先看双方是否在劳动合同中有明确的规定,如果有应该按照劳动合同的规定执行,如果没有或约定不明确,可以按照实际工资作为加班费的计算基数。
(0)人喜欢2024-03-31想拒绝征收先满足这四个条件:一、没有公开发布补偿方案。二、没有根据拆迁地区群众要求举行听证会的。三、补偿标准制定不合理。四、先拆迁后补偿。
(0)人喜欢2024-03-31在原则上申请工伤伤残鉴定需要本人亲自前往,如果劳动者因故不能按时参加的,需要取得劳动能力鉴定委员会的同意,调整鉴定的时间,而提出工伤鉴定的申请,既可以是用人单位,也可以是劳动者。
(0)人喜欢2024-03-31征收方急功近利地以“拆违促拆迁”压低补偿或者给予零补偿的几种情况:1、招商引资一路绿灯落地,但手续不全的企业。2、政策鼓励创业的个体户、企业。3、手续不全的养殖场。4、建房手续不全的居民房屋。
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(0)人喜欢2024-03-31公司计算加班费的工资基数时,要先看双方是否在劳动合同中有明确的规定,如果有应该按照劳动合同的规定执行,如果没有或约定不明确,可以按照实际工资作为加班费的计算基数。
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(0)人喜欢2024-03-31在原则上申请工伤伤残鉴定需要本人亲自前往,如果劳动者因故不能按时参加的,需要取得劳动能力鉴定委员会的同意,调整鉴定的时间,而提出工伤鉴定的申请,既可以是用人单位,也可以是劳动者。
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