时间:2023-06-26人气:作者:未知
一、手腕筋断了工伤怎么赔偿?
手筋断了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定,这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算,一般这样才能给出一个合理的赔偿。受了工伤赔偿多少钱这就要看最后受伤的实际情况;
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,
二、工伤赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
在我国的劳动者和用人单位的劳动关系建立之后,双方当事人之间是需要签订劳动合同的,并且在签订劳动合同之后,用人单位是要及时的为我国的劳动者缴纳五险一金的,此时就包括工伤保险,此时也是为了劳动者在遇到工伤的时候有更好的救济。
1、双方协商分割按揭房。2、无法协商达成一致的,可以起诉到法院。由法官根据实际情况做出判决。按揭房在离婚时还有贷款没还清,未还清部分属于双方共同债务。因为只有一方可以取得房屋所有权,所以获得房产一方要
(0)人喜欢2023-07-01失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。
(0)人喜欢2023-07-01有效期是永久的。自书遗嘱需要立遗嘱人自己亲自写,别人代写的话需要公证人。自然人在遗书中涉及死后个人财产处分的内容,确为死者真实意思的表示,有本人签名并注明了年、月、日,又无相反证据的,视为自书遗嘱。只
(0)人喜欢2023-07-011、撞到自己家人的,不赔。2、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失,不赔。3、车辆修理期间出事故造成的损失,不赔。4、新车未上牌、无临时牌或者临时牌过期期间造成的损失,不赔。5、被保险人
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