时间:2023-11-21人气:作者:未知
一、企业增加注册资本的股东协议有效吗?
在法律允许范围内签订的增加注册资本的股东协议有效,公司之内进行有关增资活动的,必须写明双方的基本信息,然后写明增资后的资金流向和具体的股权分配状况,最后由各个方面进行签字落款去,盖章,此外还需要拿这个协议和其他的有关材料去工商机构变更登记。
公司增加注册资本主要有两种途径:一种是吸收外来新资本,包括增加新股东或股东追加投资,另一种则是用盈余公积转增资本。另外也存在资本公积转增资本的情况。公司增资必须由股东会或者股东大会作出决议,履行增资的法定手续。
有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照公司法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
二、公司增加注册资本流程是什么?
1、增资公司授权经办人,携带其公司执照正副本,及本人身份证,到执照签发的工商机构领取相应表格。
2、领取表格时,工商机构中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件,及表格中需要填写的内容。
3、填写公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明,相关人员签字并加盖公章。准备公司股东决议、公司章程修正案。可一式多份,做留档。相关人员签字并加盖公章。
4、联系会计事务所及银行,将要增资的金额汇入公司验资的临时账户,账户所在银行出具证明(收款凭证、对帐单及银行询证函回函)(3-4个工作日)。将证明(银行邮寄至事务所)、营业执照及之前的验资报告交付会计事务所,事务所出具验资报告(1-2个工作日)。
5、当所需准备资料装备完成后,由代理人递交到执照签发的工商局分局,现场做审核。通过,出具《企业登记申请收件凭据》。
6、5个工作日完成审核,可凭《企业登记申请收件凭据》上表示的日期,携带此单据,领取新的营业执照。
在自愿的前提下,签订的企业增加注册资本的股东协议是有效的,对于注册资本如果要进行增加的话,是可以的,对于一个公司的发展来说,注册资本越高的,日后扩展的项目越多,公司的信誉越好。
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22