时间:2023-09-28人气:作者:未知
一、根据规定注册资本等于注册资金吗?
注册资本不等于注册资金,注册资本与注册资金的主要区别:
(1)注册资本是企业全体股东认缴出资额的总和;注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或企业法人自有财产的数额体现。
(2)注册资本与企业的实有资产数额是分离的,企业实有资产数额的变化一般不会影响注册资本的变化;企业注册资金的数额与实有资产数额允许在一定幅度内波动,当企业的实有资产增加或减少超过注册资金数额的20%时,企业应按实有资产数额变更注册资金。
(3)“注册资本”适用于公司,“注册资金”适用于依照《企业法人登记管理条例》登记注册的非公司制法人企业。
二、注册资本认缴制度的内容有哪些?
1、允许自主约定注册资本总额,取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制,理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱公司”。
2、允许自主约定首次出资比例,取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定,理论上公司设立时全体股东(发起人)均可以“零首付”。
3、允许自主约定出资方式和货币出资比例,不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例。
4、允许自主约定出资期限,不再规定公司全体股东(发起人)缴纳出资的期限。
5、实行注册资本认缴登记制度。公司实收资本不再作为工商登记事项,公司登记时无需提交验资报告。
6、实行年度报告制度。不再执行企业年度检验制度,实行企业年度报告公示制度。
由此可见,注册资本跟注册资金并不是一回事,根据规定,在企业实有资产增加或者减少超过注册资本数额20%的时候,企业应当依法变更注册资金,但是,企业实有资产数额的变化,并不影响到注册资本。在注册公司时,我国对于注册资本实行的是认缴制度。
软件销售合同诉讼管辖是由合同履行地人民法院来进行管辖。当然了,根据我们国家《民事诉讼法》第23条当中明确的规定,因为合同方面所产生的一些纠纷到人民法院起诉,也可以由被告住所地人民法院管辖。
(1)人喜欢2023-10-19未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的,因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话,应当是根据劳动者所提交的证据,还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。
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