时间:2023-10-28人气:作者:未知
一、公司空调吹得头痛算不算工伤?
吹空调得的头痛尚不属于工伤范畴。据市人保局介绍,根据我国《职业病防治法》,高温列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病,而“空调病”尚不属于工伤范畴。
劳动部门表示,中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者,中暑发生在生产过程中,工作环境符合高温条件,并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。
而因办公环境空调温度过低而引起职工身体不适,只能由用人单位与办公用地产权单位协商,通过调整室温来解决。
二、工伤赔偿的期限是多久
对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。
(1)一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。
(2)另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
其他有关工伤赔偿的期限:
1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。
2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。
3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。
4、工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。
5、工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。
6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。
工伤的认定一般不包括吹空调引起的感冒或者头痛的情况,按照具体的情况进行工伤认定,申请劳动能力复查鉴定的期限是1年,工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存时间是五十年。
成年精神病患者,而监护人的责任首先是具有监督护理教育以及看护的责任,其次可以代理精神病人处理对外的法律行为,同时还需要富有精力照顾病人的责任以及遵从司法机关的意见,对病人进行监管。
(0)人喜欢2023-10-30老人的遗产如果没有立遗嘱的话,那么将由法律继承人来进行继承,法定第一顺序继承人是配偶子女以及父母,第二顺序继承人是兄弟姐妹,祖父母以及外祖父母,也就是说如果没有第一顺序继承人,则由第二顺序继承人继承。
(0)人喜欢2023-10-30二代身份证丢失补办的方式可以直接电话联系进行挂失,然后回户口所在地进行办理身份证即可,如果已经办理了居住证的居民的话,那么直接可以在异地补办身份证。具体可以根据自己的实际情况来选择最合适的方式。
(1)人喜欢2023-10-30父母刷完以后遗产继承如果有遗嘱的话,那么根据遗嘱来进行继承财产。如果没有遗嘱的话,那么有法定继承人来进行,财产法定继承人首先由第一顺序继承人来进行进行,没有第一顺序继承人在由第二顺序继承人来进行继承。
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