时间:2023-11-21人气:作者:未知
一、新注册公司如何报税,流程是什么
携带营业执照,公章,到税务办理税种认证,携带银行代扣代缴协议,办税人员需要带着身份证,进行实名认证,到税务大厅申报,也可以在税务局网站上进行申报。具体的报税流程是:
(一)、去银行开基本户。5到15个工作日账户批准后,拿到开户许可证和信用机构代码证。
(二)、国税开业登记。
1.、携带营业执照,公章去公司成立的区国税大厅。税局会根据企业规模、经营范围资格认定和核定税种、票种。
2、现在基本都是网上办税,需要购买金税盘。开业在税局会有两家税务服务企业的税盘。
3、买好税盘后,需要开通网上办税功能,发行税盘。
4、首次领发票了。并领取网上缴款的三方协议。
(三)、地税开业登记。
1、营改增过后,都是要先去国税再去地税备开业登记,同样带上所有的资料。一般是有城建、教附等附加税和个税、印花税等。
2、同样领网上缴款的三方协议。
(四)、挂三方协议。填好三方协议,送去银行基本户挂上,并将挂好的协议再交给税务局验证。
二、新注册公司需的资料
1、符合最低公司注册资本要求。一人有限公司最低注册资本10万元人民币,二人及以上注册有限公司最低注册资本3万元(注册资金可以分期出资),股份有限公司最低注册资本500万元人民币。此外,有行业法规或规定的,公司注册资本除了符合公司法的规定,还需符合行业法于注册资本的最低要求。
2、对投资者的要求。公司股东必须是有民事能力持有效身份证的自然人或企业法人。《企业告知承诺书》中对于公司股东等人员有具 体详细的要求。
3、公司注册地址。公司注册地址必须是商用地。
4、规范的公司名称。注册公司查名的规则是,同行业中,公司名称不能同名也不能同音,多个字号的,需拆开来查名。
5、经营范围。经营范围需符合相关法律的规定要求,特殊行业、产品或服务需申请许可证。可以将现在要做的或以后可能要做的业务写进经营范围。经营范围字数在100个字以内,包括标点符号。
6、合理的公司组织形式。公司成立时,需召开股东大会,选举法定代表人及监事。公司可以不设董事会或监事会。
7、合法的出资形式。
股东有义务按股份比例按时出资,可以用货物或无形资产出资,但需要经过会计师事务所的验资程序并出具验资报告。
8、财务人员。公司需配置一名财务人员,需提供财务人员身份信息。
9、其它注册条件。需申请一般纳税人资格,一般对注册资本的最低要求为50万元人民币。给员工的企业,其注册资本最低要求为100万元人民币。
刚注册的公司可以携带相关资料到税务局报税,也可以在网上办理,营业额为零的,申请零报税,营业额正常有利润的,按照扣除利润的标准进行报税,报税是公司成立的必备流程,报税后公司的税务体系才是符合法律规定的。
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22