时间:2023-11-19人气:作者:未知
一、财产经济分配协议书怎么写才有效?
家庭财产分割协议首部要写明“财产分割协议”以及当事人身份的基本情况,正文要写分产的原因、具体析产方案(该方案具体内容需系各方当事人的真实意思表示,不得违反法律的强制性规定、涉及家庭财产系立协议当事人有权处分的范围,分割方案本身应切实可行,符合相关行政管理部门的规定及要求,能够得以实现),尾部写明立约人、见证人(如没有见证人也可以不写)分别由当事人本人亲笔签字捺印(如涉公司资产还应加盖公司盖章、涉及公司股权分割的还应结合实际情况来确定是否需要取得其他股东书面同意或确认),并注明生效方式或条件、以及签署时间。这样财产分割协议,不仅具有法律效力,而且日后即便有争议,也可以得到法院支持及执行。家庭财产分割协议书格式:
1.首部。
(1)标题。应写明“财产分割合同(协议)”或“分单”、“分产契约”。
(2)当事人身分的基本情况。
2.正文。
(1)分产的原因。
(2)具体分配方案。
3.尾部。
立约人、见证人分别签字、盖章,并注明立约的时间。
二、家庭财产分割协议书是否必须公证才有法律效力
自己写的财产公正双方签字只要不违反法律规定,这份协议就能起法律效力。是否公证并不影响该协议的法律效力。
这种协议是依申请公证的,并不是“应当”公证的,因此,是否公证由当事人决定,不公证的并不因此影响协议书的法律效力。未经公证的家庭财产分割协议书只要合法、是双方的真实意思表示,仍然有约束力。
协议书必须合法才有效,违反法律规定的协议书无效。根据《民法典》第143条的规定,一个有效的民事法律行为必须是行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律或社会公共利益。如果对协议书的有效性不敢确定,建议带上协议书文本到当地律师事务所去当面咨询。
家庭财产分配的协议需要根据具体的情况进行填写,按照实际的情况写明具体的分配方案还有分割财产的原因等,并且需要在最后协商签字还有签字时间等,自己写的财产公正双方签字只要不违反法律规定,这份协议就能起法律效力。
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严
(1)人喜欢2023-11-22劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
(1)人喜欢2023-11-22一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。
(1)人喜欢2023-11-22法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤
(1)人喜欢2023-11-22