时间:2022-09-29人气:作者:未知
申诉须知
涉洛健康码为黄码、红码人员,对赋码有异议的可以按照以下规定申请变更。
(一)证明材料
1.涉洛健康码变更申请。
2.在手机中提取未到过中高风险地区的行程码并打印。
3.医疗卫生机构出具的三次核酸检测阴性证明。
(二)变更程序
1.在宜人员的家人或朋友请将以上证明材料报送至居住地乡镇疫情防控领导机构,由负责钉钉系统的信息员进行健康码变更。
2.非在宜人员的家人或朋友请将以上证明材料通过传真或电子邮件方式发送至县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室,转交至居住地乡镇疫情防控领导机构,由负责钉钉系统的信息员进行健康码变更。
其他有关事项
1.健康码是国家通过大数据对居民可能涉及疫情风险的一项评估措施,提供虚假材料转码导致疫情传播和扩散,需要承担相应的法律责任。
2.转码申请有严格的流程,需要经过调查和审核,一般需要1—2个工作日,请广大居民提交资料后耐心等待,大数据信息部门在接到资料后会及时处理。
3.转码成功之后,由于个人行程等原因,可能会再次出现变为黄码、红码,请广大居民在疫情期间加强个人防护,非必要不外出。
联系电话:68823837 15838817803
电子邮箱:yyxwsxx@126.com
附件:涉洛健康码变更申请(模板)
2022年1月7日
附件:涉洛健康码变更申请(模板)
XX镇新冠肺炎疫情防控指挥部办公室:
我叫XXX,性别X,身份证号码:XXXXXXXXXXXX,现住地址:XX省XX市XX县XX镇XX村(社区),XX月XX日健康码变为黄/红码,现已由XXXX(医院名称)进行核酸检测,结果为阴性。我承诺本人未在中高风险地区驻留过,未与确诊患者或疑似病例有过密切接触,承诺均为事实,我将为所做承诺承担一切法律责任。现申请将健康码更正为绿码。
申请承诺人:
年 月 日
1、员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以
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