河南鸿增建筑工程公司招聘公告 河南鸿嘉建筑工程有限公司

一、招聘原则

（一）公开招聘原则；

（二）公平竞争原则；

（三）择优录用原则。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具备岗位所需专业知识和业务能力。

3、具有一定组织协调能力和文字组织能力。

4、具备岗位所必需的其他条件。

三、招聘岗位、人数及要求

（一）工程项目经理10人

任职要求：

1、工程管理、土木工程等相关专业，专科及以上学历，持有一级或二级建造师证，房建、市政专业，双证优先；

2、3年及以上工程施工项目经理工作经验，熟悉施工过程的各项环节、流程；

3、专业知识扎实，熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程；

4、具有很强的责任心和事业心，要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。

岗位职责：

1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作；

2、负责整个项目各种社工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实；

3、合理的组织、调度生产要素，实施常规工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责，保证工程的工期和效益目标得以实现；

4、及时关注工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用；

5、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系，确保工程项目的正常进行；

6、合理统筹使用物料、机械设备和劳动力，控制各项工程施工成本；

7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；

8、负责处理施工中出现的各种技术问题，并协调解决、裁决技术分歧；

9、确保按期交付竣工，完成工程款支付。

（二）投标专员2人

任职要求

1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，

2、具有从事工程建设项目投标工作经验；

3、熟悉掌握招投标法及有关规定，对行业市场熟悉：

4、如能熟悉技术标编制，有投标现场述标能力，或有预结算经验者更优；

5、熟悉电脑操作，Office办公软件；

6、有较强的沟通能力、谈判能力、决策能力，具有高度责任感；

7、如熟悉Photoshop等平面设计软件者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司各种类型的投标业务，完成标书报名、制作、上传、封标、电子标开标工作。

2、根据招标文件具体要求，编写商务标、技术标，并做好标书审核工作，确保公司投标过程顺利进行；

3、负责中标项目的合同签署、保证金、中标服务费、保函缴纳等相关业务；

4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

5、配合部门分管领导完成投标业务的统计及汇总，以及各项报备工作；

6、配合企业三库一平台及资质的网上申报工作，及时更新、维护、上报，确保企业三库一平台的正常运行。

四、工作待遇

薪资待遇面议

五、招聘程序及方法

本次招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检、聘用四个步骤，具体如下:

1、报名：

本次报名采取本人现场报名的方式。

报名地点:河南鸿增建筑工程公司一楼105办公室（光辉大道财富广场千家堰河旁）

报名时间:2023年9月8日至9月22日，上午8：30-11:30，下午3:30-17:30

报名时需提供的相关资料:

①本人有效居民身份证原件及复印件；

②毕业证书原件及复印件，学信网学历认证一份；

③专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件；

④本人近期免冠1寸照片2张；

⑤应聘登记表及个人详细简历。

2、资格审查：公司根据任职资格要求，岗位具体条件进行资格审查，择优确定进入面试环节人员名单，电话通知应聘人员。

3、面试:应聘人员资格审查通过后，将集中组织面试时间及地点另行通知。

4、体检:应聘人员面试合格后，将统一组织体检，体检费用自理，体检时间另行通知。

5、聘用:对经面试考核、体检合格并通过试用期的应聘人员签订《劳动合同》，并按相关规定办理聘用手续。

六、应聘须知

（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用则解除劳动合同。

（二）面试通知以电话方式，请保持通讯畅通，资格审查不合格的不另行通知。

（三）本公告未尽事宜由河南鸿增建筑工程公司负责解释。

附件：河南鸿增建筑公司应聘报名表

报考咨询电话: 喻女士 13253641390

帅先生 15811170689