时间:2022-10-17人气:作者:佚名
2022奉化春节企业员工留奉优惠政策大汇总
奉化区出台《关于鼓励市外务工人员留奉过春节的若干意见》。通过留工用工大礼包、春游奉城大礼包、欢乐购物大礼包、新春招聘大礼包等四大福利,鼓励外地务工人员留奉过年,全力保障企业用工,确保生产持续稳定。
按照《意见》要求,此次“春节礼包”重点面向全区民营企业(含民办非企业和建筑类企业)在职在岗市外务工人员。
一重礼包为促进企业留工用工
在奉过春节的在职在岗市外务工人员,按500元/人标准给予一次性补助,5月予以兑现。
二重礼包为鼓励企业员工留奉游奉
溪口旅游景区对留奉民营企业在职在岗市外务工作人员实行200元门票免费政策(不含索道、观光列车、玻璃栈道费用),免费期限为1月31日—2月28日。
三重礼包为春节专项消费券
给予留奉在职在岗市外务工人员500元/人消费券,包括300元住宿餐饮消费券和200元购物消费券,使用期限为1月30日—2月15日。
四重礼包为新春招聘补助
针对统一组织参加赴外招聘活动的我区企业,按省内2000元、省外5000元的标准给予一次性补助,有效期限为2月1日—3月31日。其中,2月1日—2月28日,我区还对企业采取包车和拼车等方式接回在省外职工产生的交通费用,给予全额补助,5月予以兑现。
1、员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以
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