男足亚运队结束使命就地解散(中国男足亚运会)

时间:2023-10-02人气:作者:佚名

男足亚运队结束使命就地解散(中国男足亚运会)

(原标题:关注|男足亚运队结束使命就地解散 久尔杰维奇可能被足协留用)

随着在杭州亚运会男足1/4决赛中被韩国队淘汰,无缘四强,以1999年龄段球员为班底的中国男足亚运队正式结束历史使命,全队于10月2日在杭州解散,球员们返回各地。以塞尔维亚人久尔杰维奇为主帅的球队教练组同天集体返回北京。据北京青年报记者了解,在多支国字号梯队亟待竖旗的背景下,中国足协不排除继续任用久尔杰维奇的可能性。

2日上午,国足亚运队成员纷纷离开亚运村驻地。在组队4年后,这支球队就此结束了历史使命。22名参赛球员中,3名超龄球员谭龙、高天意、刘洋以及亚运适龄球员戴伟浚、方昊、何宇鹏等人,将参加于6日开始的新一期国足集训。朱辰杰、蒋圣龙也在国足征调范围之列,只不过他们能否归队,还要视其伤病恢复及停赛场次认定情况而定。但无论如何,国足亚运队有至少1/3的球员将被国足吸纳入新的集训阵容,为国足“补血”。

以久尔杰维奇为主帅的国足亚运队教练组按计划于2日前往北京。按照惯例,球队教练与管理团队会在休息数日后,向中国足协相关领导总结汇报亚运备战与比赛工作情况。

久尔杰维奇可能被足协留用

中国足协当初是在现任国足主帅扬科维奇的推荐下,选定久尔杰维奇接手男足亚运队的。随着球队历史使命结束,久尔杰维奇及其教练团队成员何去何从,也引人关注。据了解,杭州亚运会之后,中国男足、国奥队将分别投入世预赛36强赛与亚洲杯决赛阶段、巴黎奥预赛决赛阶段(U23亚洲杯决赛阶段)的备战工作中。

在此之后,2005年龄段新一届国青队与2008年新一届国少队也要组队,为明年开始的U20亚洲杯、U17亚洲杯预选赛竞争做准备。而在巴黎奥预赛决赛阶段赛事结束后,2003年龄段新一届U23国足的组队工作同样刻不容缓,因此,中国足协还需尽快落实这几支国字号球队教练团队的遴选工作。这样看来,已经通过执教男足亚运队展示自身执教能力的久尔杰维奇,有很大被中国足协留用的可能性。

延伸阅读:

中国男足亚运会止步8强 主帅:想进步就得多与强队交手


老将谭龙在比赛中拼抢 图/新华社

10月1日晚,中国男足亚运队在杭州亚运会1/4决赛中0比2不敌韩国,无缘4强。面对首发阵容大幅轮换的对手,中国队在各项数据上均明显落后,中国足球追赶亚洲强队还有一段很长的路要走。

表现

数据全方位落后于韩国队

人员是中国队此役最头疼的问题,蒋圣龙和高天意的停赛令球队在防守和进攻组织方面的实力大打折扣,队长朱辰杰虽然火线复出,但受伤病困扰,只踢了40分钟就被替换下场。

韩国队大幅轮换阵容,相较1/8决赛大胜吉尔吉斯斯坦的阵容,首发名单出现7处变化,李刚仁、郑优营等球员都在替补席观战。韩国主帅黄善洪赛后表示,这是根据对手做出的部署,为了完成卫冕目标,要保持好每一名球员的状态。

在这种情况下,中国队未能给对手制造太多麻烦,全场最具威胁的一次进攻出现在上半场伤停补时阶段,戴伟浚的头球击中立柱。而彼时,韩国已凭借洪弦锡第18分钟的任意球破门、宋旼奎第35分钟的推射以2比0领先。

整场数据显示,中国队全方位落后于对手,控球率为41%对59%、射门次数为2比14、进攻次数为89比126,其中危险进攻仅23次,韩国则为70次。在比赛场面上,整体实力差距更为明显。

需要注意的是,中国男足国家队与韩国在世界杯亚洲区预选赛36强赛同组,这支韩国亚运队的多名优秀球员也大概率会进入韩国国家队。届时,扬科维奇率领的国家队会交出怎样的答卷,值得关注。


上半场结束前,队长朱辰杰(左)因伤被换下 图/新华社

复盘

想进步就要多与强队比赛

打入8强是中国男足亚运队在杭州交出的成绩单,同时是中国男足时隔17年再次进入亚运会8强。球队主帅久尔杰维奇赛后最先感谢了球迷的支持,“我要对杭州人民深深地感谢,从第一场到最后一场,他们给予了我们最大的支持。但今天非常遗憾,我们在1/4决赛碰到了亚运会最强的队伍。”

混乱的防守令中国队上半场就以两球落后,这令主帅感到不满,“我们做了精心的安排,可惜在前30分钟有些混乱,犯了很多错误,给了对手很多机会。”好在球队下半场表现顽强,没有让韩国队进一步扩大比分,久尔杰维奇认为,“队员在场上是100%投入的,从成绩来说,我们让中国足球上了一个小小的台阶,相信这会在未来的发展中有好处。”

对于未来,久尔杰维奇希望中国足球能与强队有更多比赛,“在失败中也能成长,比如这场输给韩国队的比赛,我们想要提高就需要多和强队对阵,这样才能慢慢接近他们,才能取得进步。”

作为今年年初接替扬科维奇临时接手亚运队的主帅,久尔杰维奇对半年的工作做出小结,“我非常骄傲可以执教中国队。我想说,球员为国家队比赛不是为了挣钱,而是为了国家,我让他们认识到了这一点,他们也做到了,我很欣慰。”

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