每周工作4天半可行吗?人社部回应(每周上班4.5天是否可行?人社部明确回应)

时间:2022-07-28人气:作者:佚名

每周工作4天半可行吗?人社部回应(每周上班4.5天是否可行?人社部明确回应)

关于到目前每周工作4天半可行吗?人社部回应登录到热搜上引起了很多网友们的关注,大家现在都想要知道每周工作4天半可行吗?人社部回应的具体来龙去脉,那么小编今天也是抽空到网上去整理了一些与每周工作4天半可行吗?人社部回应相关的信息,那么如果大家感兴趣的话可以接着往下看哦。(以下内容来自于:深港在线)

  【每周工作4天半可行吗?人社部回应】一周工作四天半,是不是听上去很美好?近年来,多地区开始试行4.5天弹性工作制,今后会被“官宣”推广吗?人社部答复来了。

  人社部明确回复:“四天半工作制”

  近日,人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出,进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。

  进一步缩短我国的法定工作时间标准,需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础,充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。

  以上就是【每周工作4天半可行吗?人社部回应】相关内容,更多资讯请关注唯象娱乐网。

标签: 工作  人社部  天半可  
展开全部内容
相关文章
本类推荐
热门话题