岗位变动了合同要重签吗（工作岗位变更了,用重新签合同吗?）
时间：2024-01-31人气：作者：佚名
用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
最新文章
醉驾未构成交通事故的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。【法律依据】《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之
(0)人喜欢2024-01-31
加入网上辅导老师主要有三个方法：1、入驻直播平台成为网上辅导老师，目前网上的直播平台均可直播上课，老师可以选择其中一个平台进行直播
(0)人喜欢2024-01-31
1、看看是不是有大块物体堵住的排水管，或者看看是不是垃圾处理器的内部零件脱落。这样就要把接口处的管子拆开取出异物了。2、看看是
(0)人喜欢2024-01-31
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化
(0)人喜欢2024-01-31
展开全部内容
相关文章
本类推荐
