清明节上班是不是三倍工资 清明节上班是三倍工资吗
时间：2024-04-22人气：作者：佚名
清明节属于我国的法定节假日，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节，与春节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。清明节是有一天假期的，但也有人在清明节这天要上班，那么清明节上班是不是三倍工资？清明节上班违法吗？跟着天奇小编一起来看看吧！
清明节上班是不是三倍工资
清明节是法定节假日，所以是清明节上班是三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节上班违法吗
清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
以上就是天奇小编关于“寒食节在清明节前还是后，寒食节和清明节有哪些区别”的分享，谢谢阅读。
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清明节是中国传统的祭祖节日，在这一天，人们会去祖先的墓地祭祀祖先，并献上供品。在清明节期间，也要注意防火安全，不要在野外烧纸钱或者燃放烟花爆竹。寒食节是中国传统的禁火节日，也是中国传统的祭祖节日。在这一天，人们要吃冷食，不能吃热食，也要注意不要吃火烧、狗肉、羊肉、葱、蒜等辛辣刺激的食物，以免影响身体健康。
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不一样，清明节和寒食节不是一个节日。清明节和寒食节日期比较相近，但并不是同一个节日，它们都是我国的传统节日。寒食节的时间一般是在清明节的前一两天，每年寒食节，民间会有禁烟火，只吃冷食风俗。寒食节是为了纪念历史上有名的忠臣介子推。不过，随着社会的发展，因为寒食节和清明节的日期太过于相近，后逐渐清明寒食合二为一。
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