时间:2024-01-14人气:作者:未知
用人单位能随意解除劳动合同吗?
不能
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
鞍山企业聘用高校毕业生,可享受“单位吸纳就业补贴政策”。需要高校毕业生毕业证书等材料,办理补贴申请。
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(0)人喜欢2024-01-18需要满足的条件有:用人单位招用就业困难人员和参照就业困难人员享受相关政策人员,并缴纳社会保险费等,详见本文
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