时间:2023-11-01人气:作者:佚名
茂名职工能否跨年休年假
《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
儿童是国家的未来、民族的希望。日前,市民政局就我市困境儿童基本生活保障政策进行解读,涉及保障范围及标准、申报程序、动态管理等。
(0)人喜欢2023-11-03截至2023年1月9日,查询衡阳市公租房三个月摇一次号,时间是在3月、6月、9月、12月这几个月份摇号。详情见正文。
(0)人喜欢2023-11-03揭阳失业人员同时符合:缴纳失业保险满一年,非本人意愿中断就业,办理失业登记且有求职要求的人可以申领失业保险金,详细地址电话可见正文。
(0)人喜欢2023-11-03济宁市总工会、汶上县总工会对育有3岁以下婴幼儿并进入市、县两级托育服务示范机构的汶上县工会会员实行托育资金补助。
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(0)人喜欢2023-11-03