时间:2023-11-01人气:作者:未知
问:廊坊年假可以休多少天?
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但是,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
儿童是国家的未来、民族的希望。日前,瑞安市民政局就我市困境儿童基本生活保障政策进行解读,涉及保障范围及标准、申报程序、动态管理等。
(0)人喜欢2023-11-03衡阳承租人不得擅自装修所承租公共租赁住房。确需装修的,应当取得公共租赁住房的所有权人或其委托的运营单位同意。详情见正文。
(0)人喜欢2023-11-03济宁市总工会、经开区总工会对育有3岁以下婴幼儿并进入市、区两级托育服务示范机构的经开区工会会员实行资金补助。
(0)人喜欢2023-11-03揭阳失业保险待遇有:失业保险金、求职补贴、失业保险基金代缴职工基本医疗保险、失业保险技能提升补贴等补贴,详见正文。
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(0)人喜欢2023-11-03