时间:2023-12-04人气:作者:未知
一、政策内容
对企业全职引进年薪50万元以上“高精尖缺”人才的,按人才年薪的20%、最高20万元给予企业一次性补助。
二、申请基本条件
1.支持对象为2022年7月1日以后全职引进各类“高精尖缺”人才的在宜注册企业,引进人才与企业签订不少于3年劳动合同并在宜首次缴纳社保。
2.企业范围为我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济,不含房地产、金融、保险、证券等行业。
3.年工资性薪酬不包括股权分红、人才在省外兼职或其他个人获得的奖励性收入。
4.每家企业每年最多补助100万元。
5.对难以界定的,由市经信局会同市委人才办研究认定。
三、办理流程
1. 申报。引进人才所在企业通过安庆人才管家服务平台提出申请,提交以下材料:
(1)“高精尖缺”人才薪酬补助申请表;
(2)企业营业执照;
(3)人才身份证、学历及学位证书;
(4)人才资格证书、荣誉奖项等材料;
(5)一个完整年度社保参保证明;
(6)备案的劳动合同;
(7)一个完整年度薪酬的银行流水。
2.受理。人才一站式服务中心(设在市人才发展集团)负责受理系统申报事项,对引进人才的资格条件和申报材料完整性进行初审(每年3月1-10号集中受理,当月审核完毕,下季度首月兑现奖补资金),无误后转属地经信部门。
3.审核。属地经信部门会同人社、税务、科技、市场监管、地方金融等有关部门对提交的信息和材料进行并联审核。
4.公示。复审通过后,将拟发放对象有关信息在安庆人才管家服务平台公示5个工作日。
5.拨付。经公示无异议后,由属地财政部门将资金拨付至申报企业。
四、申报时间和办理时限
每年3月1-10号集中受理,当月审核完毕,下季度首月兑现奖补资金。
五、其他事项
1.如发现企业存在弄虚作假骗取薪酬补助的行为,自发现之日起,取消其引进人才薪酬补助资格,并责令退回已享受的薪酬补助资金,且三年内不纳入引进“高精尖缺”人才薪酬补助的企业范围。拒不退回的企业,三年内不得享受地方政府出台的企业奖补政策。
2.责任单位及联系方式:
(1)市经信局组织人事科,0556-5515145;
(2)各县市区经信局。
政策链接:安庆市企业引进“高精尖缺”人才薪酬补助
劳动者取得职业技能证书,自证书核发之日起12个月内,登录《广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统》,向户籍所在地或居住地人力资源社会保障部门申请技能补贴。
(1)人喜欢2023-12-06东莞劳动力职业技能提升补贴申请官网为广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统,入口见正文。
(2)人喜欢2023-12-06《广东省职业技能提升补贴(指导)标准目录》东莞本地宝为大家整理好了,一起来看哪些职业能领取补贴吧!
(2)人喜欢2023-12-06《广东省职业技能提升专项职业能力补贴(指导)标准目录》东莞本地宝为大家整理好了,一起来看哪些专项职业能力能领取补贴吧!
(2)人喜欢2023-12-06劳动者取得职业技能证书,自证书核发之日起12个月内,登录《广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统》,向户籍所在地或居住地人力资源社会保障部门申请技能补贴。
(1)人喜欢2023-12-06东莞劳动力职业技能提升补贴申请官网为广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统,入口见正文。
(2)人喜欢2023-12-06《广东省职业技能提升补贴(指导)标准目录》东莞本地宝为大家整理好了,一起来看哪些职业能领取补贴吧!
(2)人喜欢2023-12-06《广东省职业技能提升专项职业能力补贴(指导)标准目录》东莞本地宝为大家整理好了,一起来看哪些专项职业能力能领取补贴吧!
(2)人喜欢2023-12-06