时间:2024-05-08人气:作者:未知
2024年度“惠蓉保”约定药店列表
说明:
1.为方便参保人院外购药,特约定附表三列示的成都本地药店为约定药店。“惠蓉保”约定药店列表来源于成都市医疗保障局公布的《成都市“双通道”定点医药机构信息表》。
2.为更好地向参保人提供保障,本产品保留对约定药店的调整权利,请关注“惠蓉保”微信公众号,以“惠蓉保”微信公众号最新发布为准。
2024年度惠蓉保海外全自费特定高额药品目录来啦,约定的比例(非既往症人群赔付比例为:75%;连续参保既往症人群赔付比例为:30%;首次或非连续参保既往症人群赔付比例为:0%)赔付。
(0)人喜欢2024-05-08根据劳动法的规定,为了保障员工的正当权益,用人单位必须为员工缴纳社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的,必须同时缴纳。
(0)人喜欢2024-05-08根据劳动法的规定,为了保障员工的正当权益,用人单位必须为员工缴纳社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在员工正常受雇于用人单位期间,不能只为员工缴纳养老保险,而不缴纳其他保险。
(0)人喜欢2024-05-08根据劳动法的规定,为了保障员工的正当权益,用人单位必须为员工缴纳社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在员工正常受雇于用人单位期间,五险是不能分开缴纳的,必须同时缴纳。
(0)人喜欢2024-05-082024年度“惠蓉保”约定药店列表来啦,列示的成都本地药店为约定药店,报销需要在约定药店进行买药哦。
(0)人喜欢2024-05-082024年度惠蓉保海外全自费特定高额药品目录来啦,约定的比例(非既往症人群赔付比例为:75%;连续参保既往症人群赔付比例为:30%;首次或非连续参保既往症人群赔付比例为:0%)赔付。
(0)人喜欢2024-05-08根据劳动法的规定,为了保障员工的正当权益,用人单位必须为员工缴纳社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的,必须同时缴纳。
(0)人喜欢2024-05-08根据劳动法的规定,为了保障员工的正当权益,用人单位必须为员工缴纳社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在员工正常受雇于用人单位期间,不能只为员工缴纳养老保险,而不缴纳其他保险。
(0)人喜欢2024-05-08