时间:2023-10-20人气:作者:佚名
员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工
(0)人喜欢2023-10-201、按相关法律规定,即使解除合同协议,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如果已经就
(0)人喜欢2023-10-201、按当事人评定的伤残等级,以当事人工资水平为基数,当事人可以享有相关补偿和待遇。2、《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受
(0)人喜欢2023-10-201.一般来说,船旗国就是这个船的“国籍”,而登记国,是一只船隶属哪个公司,这个公司是什么国,他就在这个国家登记。2.《中华人民共和国船舶登记条例》第三条船舶经依法登记,取得中华人民共和国国籍,方可悬挂
(0)人喜欢2023-10-201、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员
(0)人喜欢2023-10-20员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工
(0)人喜欢2023-10-201、按相关法律规定,即使解除合同协议,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如果已经就
(0)人喜欢2023-10-201、按当事人评定的伤残等级,以当事人工资水平为基数,当事人可以享有相关补偿和待遇。2、《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受
(0)人喜欢2023-10-20