时间:2023-10-21人气:作者:未知
1、股东合同到期,其股份不能随意退掉,否则要承担法律责任,可以将其股份收购或者让他转让给其他人。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股
(0)人喜欢2023-10-21现场急救是在施工现场发生伤害事故时,伤员送往医院救治前,在现场实施必要和及时的抢救措施,是医院治疗的前期准备。工地发生伤亡事故时,应立即做好三件事:1、有组织地抢救伤员;2、保护事故现场不被破坏;3、
(0)人喜欢2023-10-211.没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求给予经济补偿。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
(0)人喜欢2023-10-211、根据民法典规定:遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。2、但是自书遗嘱应由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日,并且必须为立遗嘱人真实意思表示。所以说自书遗嘱只
(0)人喜欢2023-10-211、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月
(0)人喜欢2023-10-211、股东合同到期,其股份不能随意退掉,否则要承担法律责任,可以将其股份收购或者让他转让给其他人。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股
(0)人喜欢2023-10-21现场急救是在施工现场发生伤害事故时,伤员送往医院救治前,在现场实施必要和及时的抢救措施,是医院治疗的前期准备。工地发生伤亡事故时,应立即做好三件事:1、有组织地抢救伤员;2、保护事故现场不被破坏;3、
(0)人喜欢2023-10-211.没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求给予经济补偿。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
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