试用期不签合同也违反劳动法的吗
时间：2023-03-16人气：作者：佚名
最新文章
当事人在发生人身损害事故时，由于首先想到的是治疗，对往往会忽略证据的收集和保管，遗失或者疏忽获得赔偿的主要证据，导致日后因为缺乏证据而无法获得应得的赔偿，为了在身体收到伤害的同时，能够获得最大的经济补
(0)人喜欢2023-03-16
企业破产是属于民事行为，涉及到企业破产的案件一般是适用民事诉讼法，但有些破产案件会涉及到刑事犯罪，适用的是刑法。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤
(0)人喜欢2023-03-16
非格式合同是格式合同以外的其他合同，是指合同条款全部由双方当事人在订立合同时协商确定的合同。是法律未对合同内容作出直接规定的合同，实践中绝大多数的合同均属此类。《民法典》第四百九十六条，格式条款是当事
(0)人喜欢2023-03-16
保证分一般保证和连带责任保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带
(0)人喜欢2023-03-16
根据有关法律规定：用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，
(0)人喜欢2023-03-16-
当事人在发生人身损害事故时，由于首先想到的是治疗，对往往会忽略证据的收集和保管，遗失或者疏忽获得赔偿的主要证据，导致日后因为缺乏证据而无法获得应得的赔偿，为了在身体收到伤害的同时，能够获得最大的经济补
(0)人喜欢2023-03-16 -
企业破产是属于民事行为，涉及到企业破产的案件一般是适用民事诉讼法，但有些破产案件会涉及到刑事犯罪，适用的是刑法。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤
(0)人喜欢2023-03-16 -
非格式合同是格式合同以外的其他合同，是指合同条款全部由双方当事人在订立合同时协商确定的合同。是法律未对合同内容作出直接规定的合同，实践中绝大多数的合同均属此类。《民法典》第四百九十六条，格式条款是当事
(0)人喜欢2023-03-16
