哪些情形也应当认定为工伤（哪些情形也应当认定为工伤工作时间和工作场所）
时间：2023-03-18人气：作者：未知
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军内工作，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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1、当事人遭受家庭暴力的，其近亲属是可以向有关部门投诉的，如居民委员会、村民委员会、妇女联合会等。2、法律规定：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或
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1、可以先协商，如果协商不成可以起诉由法院判决。法院判决一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。孩子归谁抚养首先是看你们双方是否都想要孩子，还是只有一方想要，如果只有一方想要，只要协商就可以了。
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1、遭遇家暴可以向其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构或者人民法院予以求助，依据相关法律法规规定，受害人应尽量先保护自身的人身安全，可以申请人身安全保护令。2、法律依据
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1、可以报警处理，如果造成轻微伤害的，公安机关会进行处罚，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、法
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职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军内工作，因战、因公负伤致
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1、当事人遭受家庭暴力的，其近亲属是可以向有关部门投诉的，如居民委员会、村民委员会、妇女联合会等。2、法律规定：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或
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1、可以先协商，如果协商不成可以起诉由法院判决。法院判决一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。孩子归谁抚养首先是看你们双方是否都想要孩子，还是只有一方想要，如果只有一方想要，只要协商就可以了。
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1、遭遇家暴可以向其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构或者人民法院予以求助，依据相关法律法规规定，受害人应尽量先保护自身的人身安全，可以申请人身安全保护令。2、法律依据
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