时间:2023-03-18人气:作者:佚名
1、是强制的。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十
(0)人喜欢2023-03-181、遭受家庭暴力后,受害人不同意调解的,如果施暴者违反治安管理处罚法规定的,可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的
(0)人喜欢2023-03-181、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
(0)人喜欢2023-03-181、男性遭受家庭暴力的,可以向村民或者居民委员会寻求帮助,可以向公安机关报案等途径维护自己利益。2、法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者
(0)人喜欢2023-03-181、当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满十日前提出,并经人民法院许可。2、对于简易程序审理的民事案件,当事人申请证人出庭作证也应当在举证期限届满前提出。3、法律依据《最高人民法院关于民事诉讼证据
(0)人喜欢2023-03-181、是强制的。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十
(0)人喜欢2023-03-181、遭受家庭暴力后,受害人不同意调解的,如果施暴者违反治安管理处罚法规定的,可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的
(0)人喜欢2023-03-181、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
(0)人喜欢2023-03-18