学校职工有几年年度考核不合格会怎样
时间：2023-03-16人气：作者：佚名
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违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者
(0)人喜欢2023-03-16
暴动越狱或者聚众持械劫狱的首要分子和积极参加的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节特别严重的，处死刑;其他参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。
(0)人喜欢2023-03-16
您好，事实婚姻与同居关系除了在概念方面的不同点之外，主要还有以下几方面的区别，律师为您解答：(1)两者的构成要件不同。依据各自的概念，我们可以知道，事实婚姻在我国目前审判实际中的发生、认可，是受到
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。单位的风险：1、在有无固定期限劳动合同的情况下，用人单位想与劳动者解除劳动关系就只能通过法定解除或约定解除了，并且企业或单位在解除
(0)人喜欢2023-03-16
公办学校属于事业单位的，其聘用的教师适用事业单位人事管理条例，初次聘用者为应届大中专毕业生的，才会有一年的试用期。试用期考核内容应在聘用合同中明确约定，年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可解除
(0)人喜欢2023-03-16-
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