时间:2024-04-16人气:作者:佚名
一、生病住院有没有误工费?
生病住院有误工费,发生交通事故之后,无论受害人有没有住院,只要有收入减少的情况,并且能够出示证据,就可以依法得到误工费的赔偿。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
二、赔偿的具体项目包括哪些?
列举可以赔偿的项目如下,其中金额一般最大的是第8项残疾赔偿金,由于个案情况不同,主要拣重要的解释一下:
1、医疗费---一般需要病历、诊断证明、发票等
2、误工费---一般需要工资证明(比如公司出具的证明、个人所得税税单)和医院出具的病休诊断证明
3、护理费---一般住院时产生,可以是医院的护士护理或者家属护理或者第三方公司护理,医院或第三方护理时需要发票,家属护理时相当于家属的误工损失,需要家属的单位出具误工和工资证明
4、交通费---需要送往医院和复诊期间往来医院和住处的交通费发票,发票时间应该与就诊日期一致
5、住宿费---一般在地就医是产生,或者家属陪护是产生,需要发票,金额在合理范围内是可以被支持的。
6、住院伙食补助费
7、营养费
8、残疾赔偿金---需要及时到当地鉴定机构(如交警部门的伤残鉴定机构或者伤残鉴定中心)进行伤情鉴定,按照等级计算该赔偿金。
第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
9、残疾辅助器具费
10、精神损害抚慰金---一般在十万以内,具体看受伤情况,可以按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定请求。
11、被抚养人生活费----具体看伤残等级和是否丧失劳动能力
12、后续治疗费等
13、亲属的交通费
14、亲属的住宿费
15、亲属的误工损失---主要是处理事故和护理病人的期间,可以单位出具证明误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。 护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。 交通事故的赔偿,与交通部门出具的事故认定书中认定的责任、伤者的受伤情况,以及伤者户籍都有很大的联系,在交通事故赔偿中,农村户口和城镇户口的赔偿标准不一样,城镇户口标准要高于农村户口。如果是农村户口,满足以下两个条件也可以按照城镇户口来主张赔偿。
因为发生交通事故或者是因为他人的侵权行为导致人身受到伤害,需要自愿住院治疗,那么完全是可以按照法律当中的规定要求对方对此进行一定的赔偿的,这是属于我们国家法律和司法解释当中所作出的一种明确的规定,所以误工费用在计算的时候双方可以协商或者是根据实际情况来判断。
公司员工工伤记工资待遇都是会按照原工资福利待遇,这是不能改变的,同时用人单位就需要按月进行支付;如果用人单位拒绝支付这笔工资,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报的。
(0)人喜欢2024-04-16教师工伤后退休待遇是按照原来的退休待遇来享受。实际上教师发生了工作性伤害之后和退休是没有直接的关联性的,如果能够成功的认定为工伤在还没有退休之前的话,依然是由工伤保险基金对此进行一定的赔偿的,退休办理
(0)人喜欢2024-04-16没有买交强险赔偿是由责任人自己承担责任。实际上我们国家法律当中,对于交强险的规定是属于必须要购买的一种汽车方面的保险,如果没有购买交强险或者是商业保险的情况之下,发生交通事故由交通事故责任人承担赔偿责
(0)人喜欢2024-04-16误工费在交强险中最高赔偿18万元,因为交强险可以提供的是人身伤亡,医疗费用以及财产方面的损失费用,所以误工费用就是包含在伤残责任当中的。交强险是属于我们国家法律当中所明确规定必须要购买的一种保险。
(0)人喜欢2024-04-16生病住院有误工费,实际上只要是存在者误工这样的一种情况的话,那么都是可以按照我国法律当中的规定要求对方支付误工费用的,这是属于非常明确的一种无法律规定,应当根据误工的时间以及具体的收入状况来确定。
(0)人喜欢2024-04-16公司员工工伤记工资待遇都是会按照原工资福利待遇,这是不能改变的,同时用人单位就需要按月进行支付;如果用人单位拒绝支付这笔工资,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报的。
(0)人喜欢2024-04-16教师工伤后退休待遇是按照原来的退休待遇来享受。实际上教师发生了工作性伤害之后和退休是没有直接的关联性的,如果能够成功的认定为工伤在还没有退休之前的话,依然是由工伤保险基金对此进行一定的赔偿的,退休办理
(0)人喜欢2024-04-16没有买交强险赔偿是由责任人自己承担责任。实际上我们国家法律当中,对于交强险的规定是属于必须要购买的一种汽车方面的保险,如果没有购买交强险或者是商业保险的情况之下,发生交通事故由交通事故责任人承担赔偿责
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