时间:2024-05-09人气:作者:佚名
一、夫妻双方离婚协议书怎么写
1、写明离婚是双方真实意思表示;
2、写明财产分割和子女抚养还有债务问题的处理意见;
3、写明离婚的事实以及理由。同时离婚协议不得损害别人的利益。
然后到婚姻登记机关办理离婚登记,此时离婚协议书即可生效。
二、写离婚协议书需要注意什么
第一,关于孩子探望,一定要把探望时间写清楚,例如周六日,寒暑假如何分配。此外,关于孩子的大额支出,如大笔医疗费用,择校费用,赞助费用等特别的教育开支应当单独进行约定。
第二,在房产问题上,尽量要详细写明实际情况:例如房产证上的信息,离婚后房子归谁,办理过户时间,腾房期限,如果逾期过户或腾房,违约金如何计算等等。按揭没有还完的房子更要引起重视,经常有人在签离婚协议中约定“婚后按揭购房归一方所有,该方还贷”。但仅凭离婚协议并不能当然解除另一方对银行的还贷义务,必须要双方均在场的情况下,由银行减少共同还贷人。
第三,一定要尽量调查清楚另一方究竟有多少财产。有人发现老公出轨,直到离婚时都不清楚自己家里有多少钱,老公每个月赚多少钱。
关于如何调查另一方的财产情况,可以参见我的婚姻专栏第12课内容。除了调查财产情况外,还要约定隐瞒财产一方的法律责任。
第四,要特别提示的是,公积金属于夫妻共同财产,最好在离婚协议书中约定好双方的公积金如何分配。
第五,涉及户口迁移的,要明确如果不配合迁出户口,违约金如何计算。
协议离婚也好,登记离婚也罢,都是从民政部门办理离婚登记手续,用结婚证换领离婚证的方式。但既然是协议离婚、登记离婚,就需要双方就离婚相关的事项达成一致的离婚协议书。与诉讼离婚相比,协议离婚的好处有很多,不仅时间快、成本低,而且双方的关系不会闹得太僵。但起草离婚协议并不是一件容易的事。民政局工作人员会指导双方按照真实意思签字确认,但对协议的具体内容不作审核。
法定节假日因为工作加班原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
(0)人喜欢2024-05-09试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿最多11个月。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合
(0)人喜欢2024-05-09如果在离婚时有约定,判决书里确认了,根据判决书的确定行使探望权。如果对方不协助,可以起诉到法院强制执行,就是对有协助义务的人拘留或者罚款。如果离婚判决书没有判给探望权,可以起诉要求法院给探望权,由法院
(0)人喜欢2024-05-09第一次起诉离婚法院没有判决离婚,需要等六个月之后才能再次起诉离婚。在这六个月期间,您也可以找机会和对方协议离婚,尽量争取协议离婚。如果都没办法协议,只能继续做好感情破裂的证据、争取孩子抚养权有利的证据
(0)人喜欢2024-05-091、写明离婚是双方真实意思表示;2、写明财产分割和子女抚养还有债务问题的处理意见;3、写明离婚的事实以及理由。同时离婚协议不得损害别人的利益。然后到婚姻登记机关办理离婚登记,此时离婚协议书即可生效。
(0)人喜欢2024-05-09法定节假日因为工作加班原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
(0)人喜欢2024-05-09试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿最多11个月。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合
(0)人喜欢2024-05-09如果在离婚时有约定,判决书里确认了,根据判决书的确定行使探望权。如果对方不协助,可以起诉到法院强制执行,就是对有协助义务的人拘留或者罚款。如果离婚判决书没有判给探望权,可以起诉要求法院给探望权,由法院
(0)人喜欢2024-05-09