时间:2024-04-24人气:作者:未知
一、撤销仲裁裁决用判决还是裁定?
撤销仲裁裁决用裁定,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一裁终局的裁决发生法律效力后,用人单位不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。为了保护用人单位的救济权利,规定用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决。
二、申请撤销裁决的条件是什么?
申请撤销裁决的条件包括:
(1)必须有证据证明一裁终局的仲裁裁决有法定应予撤销情形之一的。
(2)应当在法定期间内提出申请。即自收到裁决书之日起三十日内。
(3)应当向有管辖权的法院提出申请。即向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
申请撤销仲裁裁决的情形
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
关于劳动方面的一些争议的话,双方当事人之间没有办法通过协商的方式来进行处理,完全是可以由用人单位通过诉讼的方式来进行解决的,但是在这种情况之下,还是需要提醒大家注意大利不认识劳动仲裁还是劳动诉讼,如果使用法律法规不正确的话,都是有救济途径的,比如说对于劳动仲裁裁决可以申请撤销仲裁裁决。
父母给孩子改名字需要准备的材料是经双方签字的,同意更改姓名的书面申请,父母亲的结婚证原件复印件,孩子的出生证,如果孩子已满16周岁以上,需提供孩子的身份证、户口本等有效材料。不过,父母也不能随便给孩子
(0)人喜欢2024-04-24三期女职工辞退的规定是在3期内不能够解除劳动合同,如果说违反法律规定解除劳动合同的,应当是按照经济补偿金的两倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金根据劳动者的工作年限来进行计算工作,一年就支付一个月的工
(0)人喜欢2024-04-24法律规定国企试用期辞退,也就意味着在国企的试用期限内,也是可以辞退劳动者的,比如说在试用期内发现劳动者不符合录用的条件,或者是双方当事人在协商一致的情况之下,完全是可以解除劳动合同。
(0)人喜欢2024-04-24绩效工资肯定不算在加班费里,加班工资的计算基数不包含绩效工资,因为绩效工资是员工给公司创造的绩效之后才有的工资,绩效工资是不确定的,一般员工的加班费,可以按照员工每小时或每天的实际工资收入作为计算基数
(0)人喜欢2024-04-24撤销仲裁裁决用裁定,因为根据我们国家法律当中的规定,如果说仲裁的裁决适用法律或者是法规确实有错误的情况之下,是可以申请撤销仲裁裁决的,当事人的劳动争议仲裁委员会,如果没有管辖权的话,也可以申请撤销仲裁
(0)人喜欢2024-04-24父母给孩子改名字需要准备的材料是经双方签字的,同意更改姓名的书面申请,父母亲的结婚证原件复印件,孩子的出生证,如果孩子已满16周岁以上,需提供孩子的身份证、户口本等有效材料。不过,父母也不能随便给孩子
(0)人喜欢2024-04-24三期女职工辞退的规定是在3期内不能够解除劳动合同,如果说违反法律规定解除劳动合同的,应当是按照经济补偿金的两倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金根据劳动者的工作年限来进行计算工作,一年就支付一个月的工
(0)人喜欢2024-04-24法律规定国企试用期辞退,也就意味着在国企的试用期限内,也是可以辞退劳动者的,比如说在试用期内发现劳动者不符合录用的条件,或者是双方当事人在协商一致的情况之下,完全是可以解除劳动合同。
(0)人喜欢2024-04-24