时间:2024-01-03人气:作者:佚名
一、公司拖欠工资后变更法人怎么办?
公司拖欠工资后变更法人的,是可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。
二、拖欠工资的相关法律特征是什么?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照相关法律规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照相关法律规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
公司因为有员工的劳力付出才会有相应的盈利收入并且可以加大规模或者长期经营的,所以公司相应的义务就是将员工的对应工资都按时发放以便员工的正常生活,公司有特殊的原因可以和员工商议拖延几天发放的,但是如果超过了一个月就是违法的拖欠行为了。
拖欠工资是一种性质非常恶劣的行为,这对员工的合法权益是一种严重的损害,因此是需要按照法律中的各项规定来支付薪资的,这是合理的行为,如果一旦违反的,将视为构成了违法的行为,将承担相应的侵权责任,员工有权向单位要求经济补偿金。
发生交通事故赔偿单位和司机的金额并不是固定的。我国相关的法律中对于交通事故的赔偿问题有着明确的规定,但是对于需要支付赔偿款金额却没有固定的金额限制,需要结合实际情况来执行。
(0)人喜欢2024-01-03著作权侵权赔偿实际损失是法院会判定确实存在侵权的情形才会确定赔偿金额。而且赔偿标准要根据实际损失而定。如果在确定对作品有权属证明的情况下并且有他人侵权的证据,就可以根据自己受到的损失来申诉,要求侵权赔
(0)人喜欢2024-01-03刑事诉讼居住地如何确定在我国的《刑事诉讼法》上是没有明确的规定的。正在服刑的罪犯在逃脱期间的犯罪,如果是在犯罪地捕获并发现的,由犯罪地人民法院管辖;如果是被缉捕押解回监狱后发现的,由罪犯服刑地的人民法
(0)人喜欢2024-01-03合同违约金是适用诉讼时效的,一般诉讼时效是三年的时间,如果当事人需要维护自己合法权益的话,需要在诉讼时效以内向法院进行起诉,否则容易丧失胜诉的权利,并且对方也容易利用诉讼时效来进行抗辩。
(0)人喜欢2024-01-03公司拖欠工资后变更法人的可以向劳动部门申请劳动仲裁解决。我国的法律中明确的规定了公司不得以任何形式或者手段拖欠他人的薪资或者没有足额的进行发放,否则将构成违法的行为。
(0)人喜欢2024-01-03发生交通事故赔偿单位和司机的金额并不是固定的。我国相关的法律中对于交通事故的赔偿问题有着明确的规定,但是对于需要支付赔偿款金额却没有固定的金额限制,需要结合实际情况来执行。
(0)人喜欢2024-01-03著作权侵权赔偿实际损失是法院会判定确实存在侵权的情形才会确定赔偿金额。而且赔偿标准要根据实际损失而定。如果在确定对作品有权属证明的情况下并且有他人侵权的证据,就可以根据自己受到的损失来申诉,要求侵权赔
(0)人喜欢2024-01-03刑事诉讼居住地如何确定在我国的《刑事诉讼法》上是没有明确的规定的。正在服刑的罪犯在逃脱期间的犯罪,如果是在犯罪地捕获并发现的,由犯罪地人民法院管辖;如果是被缉捕押解回监狱后发现的,由罪犯服刑地的人民法
(0)人喜欢2024-01-03