时间:2024-04-20人气:作者:未知
一、房屋继承顺位的规定是什么?
排在第一顺序的人,包括配偶、子女、父母,是针对第二顺序继承人而言。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
《民法典》第一千一百二十七条??遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
二、遗产分配原则
法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的遗产份额的基本准则。其主要包括两方面的内容:
1、一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等根据法定继承中遗产分配的一般原则:
同一顺序的法定继承人在继承遗产时,一般情况下,应当按继承人的人数均等分配遗产数额。所谓“一般情况”是指同一顺序的各个法定继承人,彼此在生活状况、劳动能力以及对被继承人所尽抚养、扶养或赡养义务等方面,情况基本相同,条件大致相近。所谓“均等分配遗产”是指同一顺序的各个法定继承人所取得的被继承人遗产数额比例相同,没有明显差别。
2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等根据法律的有关规定,特殊情况主要是指:
(1)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时应给予照顾。继承人只有同时具备生活有特殊困难和缺乏劳动能力两个条件的,才能在遗产分配时给予适当照顾。所谓生活有特殊困难,是指无法维持正常的生活,而不是指和其他继承人相比生活质量比较差。
(2)对被继承人尽了主要赡养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时,可以多分。这是“权利义务相一致”原则的体现。尽了主要赡养义务主要是指对被继承人的生活提供了主要经济来源,或在劳务方面给予了主要扶助。与被继承人共同生活的继承人,一般而言,他们对继承人所尽的扶养义务要比那些不与被继承人生活在一起的继承人要多一些,所以,法律规定可以多分遗产。
需要注意的是,在遗产分割的规定中,适当照顾是指分割遗产时,一般以该继承人分得遗产能满足其基本的生活需求即可。如果被继承人遗留下的遗产特别多,继承人平均分配遗产就可以足额保证有特殊苦难的继承人的生活,就没有必要加以照顾。
员工工作不满一年辞退的补偿是根据辞退的原因来确定的。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在过错的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害伤情重新鉴定的条件是鉴定结果有违反相关的法律法规或者是鉴定机构本身不具备鉴定资格等情况,在实际生活中,并不是说鉴定结果出来后就只能按鉴定结果来,如果鉴定结果明显有问题的是可以申请重新鉴定的。
(0)人喜欢2024-04-20婚姻过错方出轨的离婚赔偿的标准是双方协商确定的,协商不成的是可以向人民法院提起诉讼处理的。婚姻关系存续期间,要是由一方存在出轨行为的话,那往往会导致夫妻最终离婚,当然这也不是必然的。不过很多时候另一方
(0)人喜欢2024-04-20结婚半年没打结婚证彩礼钱是需要退还的。主要就是根据我们国家法律当中明确的规定,如果双方当事人没有办理结婚登记手续的情况之下,那么是可以支持退还彩礼的。当然的前提必须是以离婚为条件的。
(0)人喜欢2024-04-20房屋继承顺位的规定是包括第一顺位继承人和第二顺位继承人的。但是,如果继承人和被继承人生活在一起而不照顾被继承人、不尽扶养义务的,不仅不能多分,而且还要少分。需要指出的时,这里是可以多分,而不是应当多分
(0)人喜欢2024-04-20员工工作不满一年辞退的补偿是根据辞退的原因来确定的。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在过错的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害伤情重新鉴定的条件是鉴定结果有违反相关的法律法规或者是鉴定机构本身不具备鉴定资格等情况,在实际生活中,并不是说鉴定结果出来后就只能按鉴定结果来,如果鉴定结果明显有问题的是可以申请重新鉴定的。
(0)人喜欢2024-04-20婚姻过错方出轨的离婚赔偿的标准是双方协商确定的,协商不成的是可以向人民法院提起诉讼处理的。婚姻关系存续期间,要是由一方存在出轨行为的话,那往往会导致夫妻最终离婚,当然这也不是必然的。不过很多时候另一方
(0)人喜欢2024-04-20