时间:2024-05-01人气:作者:佚名
一、住房公积金交了几个月可以取吗?
住房公积金交了几个月也不可以随便取,提取住房公积金的法定条件是:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、住房公积金具有哪些法律特征?
(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照法律规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
三、公司不交住房公积金可以单方离职吗?
可以,根据规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
综上所述,住房公积金的提取跟缴纳住房公积金的时间长短并无直接关系,就算交了好几年的住房公积金,但没有任何正当理由不能随便提公积金,在提取公积金时,当事人提取住房公积金的原因不同,要准备的证明材料也不一样。
犯罪员工辞退程序是首先是由解除决定权递交解除申请书,然后人事部门需要填写解除劳动合同审批,并且报相关的主管机关来进行审查,并且之后就是需要完成工作的交接,最后就是领取工资并且完成解除劳动合同。
(0)人喜欢2024-05-01劳动仲裁撤消审判监督程序是可以自收到仲裁裁决书之日起的15天时间向人民法院提起诉讼。也就是在这种状况之下的话,是需要提交诉讼状人民法院经过审查审理之后将起诉状的副本送达给被告,并且完成他人审理。
(0)人喜欢2024-05-01离职赔偿金是不能算加班工资的。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;比如超过工资发放日
(0)人喜欢2024-05-01怀孕期间辞退员工补偿规定是按照经济补偿金的两倍来赔偿。根据我国《劳动合同法》第47条当中的明确规定,经济补偿应当是按照劳动者在本单位工作年限来进行支付,工作一年的时间支付一个月的本人工资。
(0)人喜欢2024-05-01交了几个月的住房公积金也不能随便提取,因为提取住房公积金有严格的适用条件,根据规定,出国定居,偿还房屋贷款的,房租超过规定比例的,因丧失劳动能力跟公司终止劳动关系等情形,可以提取公积金,提取公积金时还
(0)人喜欢2024-05-01犯罪员工辞退程序是首先是由解除决定权递交解除申请书,然后人事部门需要填写解除劳动合同审批,并且报相关的主管机关来进行审查,并且之后就是需要完成工作的交接,最后就是领取工资并且完成解除劳动合同。
(0)人喜欢2024-05-01劳动仲裁撤消审判监督程序是可以自收到仲裁裁决书之日起的15天时间向人民法院提起诉讼。也就是在这种状况之下的话,是需要提交诉讼状人民法院经过审查审理之后将起诉状的副本送达给被告,并且完成他人审理。
(0)人喜欢2024-05-01过年放假来了被辞退工资应当是根据实际出勤的天数来进行计算。实际上根据我们国家《劳动法》第50条当中的规定,公司应当是通过货币的形式按月支付给劳动者,是不能够苛扣工资或者是无缘无故的拖欠劳动者工资。
(0)人喜欢2024-05-01