时间:2024-04-21人气:作者:佚名
一、结婚2个月怀孕离婚退彩礼吗
怀孕期间离婚彩礼一般不可以要求退回,办理结婚登记后退回彩礼的情况有两种:
1、办理结婚登记后是不是没有共同生活;
2、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难。
且上述两种情形,必须以离婚为前提,才能主张退还彩礼。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
1、双方未办理结婚登记手续的;
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
二、什么情况下彩礼不返还?
1、已经登记结婚并同居生活的。
2、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的,一般应当以两年以上。
3、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活期间生育子女的。
男女双方同居生活虽然没有办理结婚登记手续,但是双方的“婚姻”生活因生育子女,而更加牢固,因生育子女而更能成为一个名符其实的家庭。如果双方解除这种所谓的“婚姻”关系,将会给女方造成更大的伤害。因此,确定这种情况下彩礼不再返还。
4、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活,所接受的彩礼确已用于共同生活的。
5、在婚约存续期间,婚约当事人死亡的。
在离婚时,女方是否要退还男方结婚彩礼,这得根据实际的情况做出判定。若有符合《民法典》婚姻家庭编司法解释规定的情形之一,那此时应当退还男方彩礼。不过,就退还彩礼的具体数额来看,现实生活中,往往也不是全数退还的。往往需要结合双方共同生活的时间长短、是否孕育子女等等因素,综合考虑之后决定最终应当退还多少的彩礼。
二周岁以下的子女,一般随母亲生活,父母双方协商由父亲直接抚养的除外。因为未满二周岁的子女,对母亲生理上的需求、心理上的依赖,是父亲所不能替代的。加之母亲更耐心、细致,无疑较父亲更能胜任抚养婴幼儿的职责
(0)人喜欢2024-04-21试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
(0)人喜欢2024-04-21犯脱逃罪的,依法可判处五年以下有期徒刑或者拘役。脱逃的方式没有限制。受到监狱包括劳改农场等监管机构奖励,节假期间获准回家的罪犯,故意不在规定时间返回监狱,采取逃往外地等方式逃避入狱的,也应以脱逃罪论处
(0)人喜欢2024-04-21孩子生了还没办结婚证的话,如果达到法定的结婚年龄了的话就可以到当地的婚姻登记机关进行登记结婚,领取结婚证的;但是如果没有到达法定结婚年龄的话就需要等到法定结婚年龄才能领取结婚证。
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(0)人喜欢2024-04-21二周岁以下的子女,一般随母亲生活,父母双方协商由父亲直接抚养的除外。因为未满二周岁的子女,对母亲生理上的需求、心理上的依赖,是父亲所不能替代的。加之母亲更耐心、细致,无疑较父亲更能胜任抚养婴幼儿的职责
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