时间:2023-12-14人气:作者:佚名
一、社保失业金可以领几次
失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,必须再一次缴纳社保满一年的时间,才能再次领取失业金。
如果职工在领取过一次失业金之后再次失业,那么第二次失业金的领取时长,为本次领取时长加上上一次未领取时长的总和,但累计不能超过两年的时间。
法律依据:
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
二、失业金领取条件
失业金领取也是有一定的条件的,并不是失业了就可以领取,按《失业保险条例》规定,具有以下条件的人可以领取失业保险金。
1、在失业前,公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的。
包括下列情况:
①终止劳动合同的(即合同到期);
②被用人单位解除劳动合同的;
③因用人单位不按规定提供劳动条件和支付劳动报酬,提出解除劳动合同的;
④因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的。
因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面,都不能领取到失业金。
3、劳动者已到相关部门办理了失业登记和求职登记的。
在社保中,失业保险无疑是经常被忽视的一个险种。但是就今天的年轻人而言,跳槽的频率大幅提高,所以失业保险发挥作用的频率也在不断提高。当然,也并不是只要缴纳了社保,在失业时就可以百分之百领取到失业金。
居间合同的无效需要通过向人民法院起诉的方式来确定。一般情况之下,如果居间方面的合同是双方当事人真实意思的表示,而且内容也不违反法律当中的规定,基本上都是属于合法有效的。
(0)人喜欢2023-12-15首先是协商解决,协商不成,可以在不离婚的情况下,单独提起诉讼要求对方支付婚内抚养费,可以由监护人代子女起诉;其次,可以提起离婚诉讼时一并提出,要求对方支付在分居期间的抚养费,如果经过法院判决,对方任不
(1)人喜欢2023-12-15法院不能主动认定合同条款无效,因为如果要确认合同条款是属于无效的状况的话,那么双方当事人其中一方是需要向人民法院提出诉讼要求,确认合同无效。否则的话,人民法院是不会主动的对此进行一定的审查的。
(1)人喜欢2023-12-15著作权侵权精神损失费不一定需要赔偿,若著作权人的署名权、修改权等的人身权被侵犯了、且侵害行为导致著作权的精神受到了损害,那么可以提出获得一定数额精神损害赔偿金的请求。
(1)人喜欢2023-12-15居间合同的无效需要通过向人民法院起诉的方式来确定。一般情况之下,如果居间方面的合同是双方当事人真实意思的表示,而且内容也不违反法律当中的规定,基本上都是属于合法有效的。
(0)人喜欢2023-12-15首先是协商解决,协商不成,可以在不离婚的情况下,单独提起诉讼要求对方支付婚内抚养费,可以由监护人代子女起诉;其次,可以提起离婚诉讼时一并提出,要求对方支付在分居期间的抚养费,如果经过法院判决,对方任不
(1)人喜欢2023-12-15法院不能主动认定合同条款无效,因为如果要确认合同条款是属于无效的状况的话,那么双方当事人其中一方是需要向人民法院提出诉讼要求,确认合同无效。否则的话,人民法院是不会主动的对此进行一定的审查的。
(1)人喜欢2023-12-15著作权侵权精神损失费不一定需要赔偿,若著作权人的署名权、修改权等的人身权被侵犯了、且侵害行为导致著作权的精神受到了损害,那么可以提出获得一定数额精神损害赔偿金的请求。
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