时间:2023-08-16人气:作者:未知
问:邱县事业编招聘面试?
答:
1. 面试要求。《面试准考证》打印时间、面试地点见邱县人民政府网站通知。考生须按通知要求自行打印《面试准考证》。
应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试,参加面试时必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代居民身份证或社会保障卡。
2. 面试方式。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间8分钟。
3. 面试内容。结构化面试主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4. 面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5. 面试打分。评委对考生的面试进行打分,打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。
6. 成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%,总成绩保留到小数点后两位有效数字。
面试结束后,面试成绩在考点现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布。
7. 确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,由公开招聘领导小组研究加试,确定进入体检人选。
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