发生轻微工伤事故怎么处理（员工轻微工伤公司应该怎么处理）

发生轻微工伤事故怎么处理

在工作的时候一定要注意不要受伤，如果公司给员工购买了工伤保险的话就不用担心，如果是发生了一些轻微的工伤事故应当怎样进行处理呢？处理的时候需要用到的材料包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容。

一、发生轻微工伤事故怎么处理

发生工伤以后，要在法律规定的时间内，去当地的社保部门去做工伤认定，工伤认定所需要的资料：

工伤认定申请表;

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、工伤事故

又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

根据以上内容的相关的回答可以得出，在发生轻微的工伤事故之后，需按照法律规定的时间在当地的社保部门去做工伤认定，还需要填写工伤认定申请表对受伤的人的受伤情况进行认定，如果您还有相关汽车咨询可以致电在线解答。

发生轻微交通事故处理程序

在我们遇到轻微交通事故的时候，需要进行相关的处理，这样才能解决这个问题。那么，对于其中的处理程序就需要大家做好详细的了解，才能知道具体的规定。对于这个问题，小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、什么是轻微交通事故

轻微交通事故是指机动车在道路上发生的，不涉及人员伤亡，仅造成轻微财产损失的交通事故，如仅车身前后保险杠，车灯，引擎盖，门窗，后视镜等外部部件损坏，车辆可以继续驾驶的。

二、发生轻微交通事故处理程序

1、事故发生后要马上停车，打开双闪，确认安全后在车后合理位置树立三角警告标志。

2、查看事故中的损失，如对方车辆只是轻微刮擦或碰撞，车辆损失价值不高，也没人受伤。那么基本判断可以走轻微事故快速处理流程。

3、和对方协商走交通事故快速处理流程，然后相互查看对方的手续——其中要仔细检查驾驶证、行驶证和交强险保单或交强险标志。

4、双方当事人自行判定责任，现场拍照，方便之后的理赔，具体如何拍照后面会有交代。

5、事故现场拍照，一般事故拍三张照片：车头位置的、车尾位置的各一张，车辆碰撞接触位置的一张。保险起见前后远一点的位置再各拍一张事故的全景，记住照片要照出双方车辆的牌照。拍完照以后可以挪车了，将车辆开到不影响交通的位置。

6、填写快速处理书，写清事故情况、双方信息、时间地点等。

作为机动车驾驶员来说，如果遇到了一些轻微交通事故就要根据本文的内容规定来进行处理，才能更快速的解决这样的事故。这也是一种常识问题，可以避免造成更大的影响。如果您还有其他相关问题，欢迎咨询专业。