时间:2024-06-03人气:作者:佚名
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
为了保障学生群体在校安全,学生在入学后都会投保保险,一般情况下,都是由学校代为收费,学生自愿投保,那这种保险是什么保险呢?学校交的保险
(0)人喜欢2024-06-03抗菌面料具有良好的安全性,它可以高效完全去除织物上的细菌、真菌和霉菌,保持织物清洁,并能防止细菌再生和繁殖。抗菌面料做成的服装用
(0)人喜欢2024-06-03《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八
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(0)人喜欢2024-06-03