时间:2024-05-17人气:作者:佚名
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
退休工资是发放给退休人员的。在退休后死亡,其享有的退休工资则不在继续发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金。事业单位退休
(0)人喜欢2024-05-17赌债打的借条可以不还。因为赌博本身就是违法的,因赌博产生的债务也不是合法的债务,是不受法律保护的。所以这种债务,债务人是可以不还
(0)人喜欢2024-05-17应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差
(0)人喜欢2024-05-17主要是有些人为了赢或者视频效果找人在游戏中同一时段排队游戏,当两者匹配了到一起之后,因为利益关系,演员会做出双方约定好的诸如送人
(0)人喜欢2024-05-17职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。【法律依据】《劳动法》第四十四条
(0)人喜欢2024-05-17退休工资是发放给退休人员的。在退休后死亡,其享有的退休工资则不在继续发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金。事业单位退休
(0)人喜欢2024-05-17赌债打的借条可以不还。因为赌博本身就是违法的,因赌博产生的债务也不是合法的债务,是不受法律保护的。所以这种债务,债务人是可以不还
(0)人喜欢2024-05-17应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差
(0)人喜欢2024-05-17