时间:2024-08-02人气:作者:未知
答:重庆女职工产前可以休假15天
注:如果身体不适,想提前休假,可以与公司沟通
《女职工劳动保护特别规定》(国务院令619号)第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假八十天。 依据上述规定,产前休假的15天包含在所有产假天数中。
不合法!在重庆市,女职工的产假如果只有128天是不合法的。
在重庆,关于产假的咨询应该联系重庆市卫生健康委员会或重庆市人口和计划生育委员会。
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重庆男生陪产假包含周末,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。
重庆女职工产前可以休假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》,女职工生育享受的产假总天数为178天
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