时间:2024-01-03人气:作者:未知
在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,在此条件下开展工作的,应当发放高温津贴。
什么是高温天气?
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
肇庆市医保经办机构已与符合医保定点管理的医疗机构、定点零售药店签订医保服务协议,现向社会公布我市医保定点医药机构名单,供参保人员就医选择。
(0)人喜欢2024-01-03被公司安排在35℃以上天气从事露天作业且工作场所温度不能降到33℃以下的劳动者,开展工作时都应发放高温津贴。
(0)人喜欢2024-01-03高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴,是工资的组成部分。
(0)人喜欢2024-01-03肇庆市定点医疗机构中共有136家具备生育保险服务能力,现向社会公布肇庆市开展产前检查和产科住院项目的定点医疗机构名单及相关信息。
(0)人喜欢2024-01-03