时间:2024-08-13人气:作者:佚名
2024嘉兴产假天数规定
浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》,《办法》于2024年7月1日正式施行。女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?最新明确了→
图源浙江省人民政府
嘉兴产假天数最新规定
嘉兴女职工生育享受98天产假;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。
职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受产假42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。
法律法规、国家对产假天数有新规定的,从其规定。
产假天数计算参考
(1)生育一孩享受158天产假,生育二孩、三孩享受188天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
(2)职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受产假42天;怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。
嘉兴生育津贴标准,生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。
(0)人喜欢2024-08-13嘉兴生育津贴领取按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发,即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。
(0)人喜欢2024-08-13生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保),且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月,在劳动年龄段内的女职工本人生育,享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴费且享受待遇的,实际待其缴费满后,进行回溯支付)
(0)人喜欢2024-08-13目前,嘉兴市已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制,本地户籍和外地户籍灵活就业人员均可选择在嘉兴参保。
(0)人喜欢2024-08-13浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》,《办法》于2024年7月1日正式施行。女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?最新明确了→
(0)人喜欢2024-08-13嘉兴生育津贴标准,生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。
(0)人喜欢2024-08-13嘉兴生育津贴领取按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发,即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。
(0)人喜欢2024-08-13生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保),且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月,在劳动年龄段内的女职工本人生育,享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴费且享受待遇的,实际待其缴费满后,进行回溯支付)
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