时间:2024-04-09人气:作者:未知
扬州病假工资怎么算?
答:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。
用人单位依照条例按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
政策来源:《江苏省工资支付条例》
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
(0)人喜欢2024-04-09符合认定要求的人员需要在提交资料前到指定医院绵阳市安州区中医院进行体检,具体见正文。
(0)人喜欢2024-04-09为了提高辖区妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,降低“两癌”死亡率,提高广大城乡妇女健康水平,根据上级工作部署,汤汪街道35-64周岁城乡妇女免费“两癌”检查项目工作将于4月8日全面启动
(0)人喜欢2024-04-092024年度社会工作者职业资格考试即将开始,快来看具体报名时间预报名条件,需要的宝子别错过。
(0)人喜欢2024-04-09病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。
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