时间:2024-03-31人气:作者:佚名
一、申请工伤伤残鉴定需要本人去吗?
工伤鉴定需要本人去。劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
工伤鉴定原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定,特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力坚定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定等。
二、工伤事故赔偿程序有什么?
1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;
2、提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序;
4、享受工伤保险待遇;
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:
(1)工伤认定通知书、诊断证明。
(2)工伤者本人身份证复印件。
(3)门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。
(4)住院病历复印件,住院证、出院证。
(5)出院费用清单、每日清单、住院收费发票。
申请工伤鉴定需要本人去,出现工伤之后,单位要在24小时内向社会保险行政部门报案,然后申请工伤鉴定,提供鉴定所需的材料,启动工伤认定程序,劳动能力鉴定程序。用人单位可以携带工伤认定书,员工本人的身份证,病历资料,进行工伤医疗费用报销。
征收方急功近利地以“拆违促拆迁”压低补偿或者给予零补偿的几种情况:1、招商引资一路绿灯落地,但手续不全的企业。2、政策鼓励创业的个体户、企业。3、手续不全的养殖场。4、建房手续不全的居民房屋。
(0)人喜欢2024-03-31劳动者加班时所获得的加班工资,并不属于员工的福利待遇,而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种,工作日加班是正常工资的1.5倍;休息日加班是正常工资的二倍,节假日减班是正常工资的三倍。
(0)人喜欢2024-03-31出现工伤之后,即可以由用人单位申请进行工伤鉴定,也可以由员工本人及其近亲属申请工伤鉴定,工伤认定主要针对的是劳动者的劳动能力,认定工伤之后,用人单位需要赔偿劳动者的损失。
(0)人喜欢2024-03-31一.想拿补偿,先搞清楚自己是什么性质的被征收人。二.要拿补偿,就得明确土地、房屋是否是合法拥有的。三.能拿多少补偿,需找准土地、房屋面积。
(0)人喜欢2024-03-31在原则上申请工伤伤残鉴定需要本人亲自前往,如果劳动者因故不能按时参加的,需要取得劳动能力鉴定委员会的同意,调整鉴定的时间,而提出工伤鉴定的申请,既可以是用人单位,也可以是劳动者。
(0)人喜欢2024-03-31征收方急功近利地以“拆违促拆迁”压低补偿或者给予零补偿的几种情况:1、招商引资一路绿灯落地,但手续不全的企业。2、政策鼓励创业的个体户、企业。3、手续不全的养殖场。4、建房手续不全的居民房屋。
(0)人喜欢2024-03-31劳动者加班时所获得的加班工资,并不属于员工的福利待遇,而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种,工作日加班是正常工资的1.5倍;休息日加班是正常工资的二倍,节假日减班是正常工资的三倍。
(0)人喜欢2024-03-31出现工伤之后,即可以由用人单位申请进行工伤鉴定,也可以由员工本人及其近亲属申请工伤鉴定,工伤认定主要针对的是劳动者的劳动能力,认定工伤之后,用人单位需要赔偿劳动者的损失。
(0)人喜欢2024-03-31