时间:2024-01-03人气:作者:佚名
一、行政强制执行及其措施的规定是什么?
行政强制措施和行政强制执行的种类有几方面,行政强制执行手段包括拍卖、收缴、代履行或者对人身进行处罚。而行政强制措施中包括限制人身自由、冻结财产及抵押财产和查封场所等。强制措施和强制执行有一定区别,在实施主体、目的及前提上不同。
1、行政强制执行种类主要有:
(1)代执行,如违法建筑物的强制拆除、代出义务工等。
(2)执行罚,最典型的如滞纳金。
(3)人身强制,如强制拘留、强制传唤、强制隔离、强制检查公民身体(尤其是在预防传染病时)等。
(4)财产强制,如对财产的查封、扣押、冻结,划拨银行存款,对腐烂变质食品实行的强制销毁等。
(5)在其职权范围内进出生产经营场所的强制检查。
2、行政强制措施的种类有以下五条:
(1)限制公民人身自由;
(2)查封场所、设施或者财物;
(3)扣押财物;
(4)冻结存款、汇款;
(5)其他行政强制措施。
二、行政强制措施和行政强制执行有哪些区别?
1、目的不同。
行政强制执行的目的在于强制相对人履行义务或达到与履行义务相同的状态;行政强制措施的目的则是使相对人的人身与财产保持一定的状态,从而预防、制止或者控制正在发生或可能发生的违法行为或危险状态。
2、前提不同。
行政强制执行的前提是法定义务人不履行法定义务;行政强制措施不以行政相对人不履行法定义务为适用条件,而是以危害社会的行为或事件的发生为前提。
3、动因不同。
行政强制执行的起因只能是义务人负有不义务而作为或负有作为义务而不的行为;而行政强制措施的起因,既可以是危害社会的行为,也可以是危害社会的某种事件的发生,甚或是某种状态的出现。
4、实施主体不同。
行政强制执行的实施主体包括行政机关和人民法院;行政强制措施的实施主体只有行政机关。
行政机关在对违法企业个人处罚中,在对方不履行义务情况下,往往会采取强制措施或者强制执行,两者在种类上有区别。强制执行主要包括代履行、对财产强制扣押、强制查封,对人身强制拘留等。行政强制措施有限制公民自由、查封财产,扣押存款等方式。
下班途中摔倒是否算工伤是需要根据具体的情况确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤,工伤的治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保
(0)人喜欢2024-01-03手指工伤伤残标准的确定是可以根据具体的工伤认定情况确定的。工伤鉴定的参考标准是根据受伤的部位选择不同的参考标准的,手指骨折的话,肯定参考标准也是根据手指工伤鉴定标准进行的。手指工伤鉴定评级以后,职工可
(0)人喜欢2024-01-03员工被辞退以后仍然不走的话,可以进行协商或者是调解处理,如果员工的行为对公的行为对公司造成了恶劣影响的话,还可以选择进行报警处理。但如果是公司的过错的话,员工可以申请仲裁。
(0)人喜欢2024-01-03海关有没有行政强制执行权的。事实上,大多数行政单位,对于本单位作出的行政决定,基本上都有行政强制执行的权利,现在国家法律制度中也没有明确规定哪些行政单位有强制执行权,哪些行政单位没有强制执行权。
(0)人喜欢2024-01-03行政强制执行及其措施的规定是包括:行政强制执行的种类、具体的实施手段等。需要注意的是,行政机关申请法院强制执行时法院采取的强制措施与司法强制措施并无不同。根据性质不同将行政强制措施划分为几种是恰当的。
(0)人喜欢2024-01-03下班途中摔倒是否算工伤是需要根据具体的情况确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤,工伤的治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保
(0)人喜欢2024-01-03手指工伤伤残标准的确定是可以根据具体的工伤认定情况确定的。工伤鉴定的参考标准是根据受伤的部位选择不同的参考标准的,手指骨折的话,肯定参考标准也是根据手指工伤鉴定标准进行的。手指工伤鉴定评级以后,职工可
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